Il nostro istituto
Organigramma
Dirigente e collaboratori
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Dirigente scolastico: prof. Giovanni TORRONI
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Collaboratore vicario del dirigente scolastico: prof.ssa Vincenza SILVESTRI
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Collaboratore del dirigente scolastico: dr Roberta FONDI
Funzioni dei collaboratori
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Condividere e coordinare con il Dirigente Scolastico scelte educative e didattiche, programmate nel P.O.F.: Prof.ssa Vincenza SILVESTRI - dr Roberta FONDI
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Rappresentare il Dirigente in riunioni esterne (ASL, Enti Locali, Comunità Montana, etc): Prof.ssa Vincenza SILVESTRI - dr Roberta FONDI
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Sostituire il Dirigente in caso di assenza (ferie o malattia): Prof.ssa Vincenza SILVESTRI
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Sostituire il Dirigente in caso d’emergenza o di urgenza anche prendendo decisioni di una certa responsabilità: Prof.ssa Vincenza SILVESTRI
Segreteria
Direttore dei servizi generali ed amministrativi: Giovanni PALLOCCHIA
Assistenti Amministrativi
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Laura FORBICINI
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Daniela ERTHLER
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Mara BAGGIANI
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Liliana VENTURA
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Daniele CHIDICHIMO
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Maria CENSI
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Tiziana CAVICCHIA
Referenti di plesso
Plesso |
Responsabile |
|---|---|
Plesso ex Asilo Tuscolano – infanzia |
Laura GRAZIANI |
Plesso Villa Innocenti - infanzia |
Maria Grazia FURGIUELE |
Plesso Cocciano - infanzia |
Dina BALDASSARRE |
Plesso Dandini – primaria |
Roberta FONDI |
Plesso Tudisco – primaria |
Emma ANELLUCCI |
Plesso Lupacchino - primaria |
Roberta BONI
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Plesso Buazzelli – secondaria di primo grado |
Vincenza SILVESTRI |
Funzioni dei referenti di plesso
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Funzioni interne al plesso:
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essere punto di riferimento per alunni, genitori e colleghi;
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far circolare le varie informazioni provenienti dalla segreteria, affidando ad un collega del plesso o ad un collaboratore scolastico l’incarico di predisporre la raccolta e la catalogazione delle circolari;
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gestire le sostituzioni dei colleghi assenti secondo gli accordi approvati in sede di Collegio docenti;
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coordinare le mansioni del personale ATA;
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gestire l’orario scolastico nel plesso di competenza;
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segnalare al Capo d’Istituto l’eventuale necessità di indire riunioni con colleghi e/o genitori;
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creare un clima positivo e di fattiva collaborazione;
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assicurarsi che il regolamento d’Istituto sia applicato.
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Funzioni interne all’Istituto Comprensivo:
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informare il Capo d’Istituto e con lui raccordarsi in merito a qualsiasi problema o iniziativa che dovesse nascere nel plesso di competenza;
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raccordarsi, qualora se ne presentasse la necessità, anche con gli altri plessi dello stesso ordine in merito a particolari decisioni o iniziative d’interesse comune;
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realizzare un accordo orizzontale e verticale all’interno dei plessi che ospitano ordini diversi di scuola.
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Funzioni esterne al plesso:
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instaurare e coltivare relazioni positive con gli enti locali;
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instaurare e coltivare relazioni positive e di collaborazione con tutte le persone che hanno un interesse nella scuola stessa.
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Responsabili Prevenzione, Protezione, Sicurezza
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: Euservice s.r.l.
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: in via di nomina
Funzioni Strumentali al piano dell’offerta formativa |
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|---|---|
AREE |
DOCENTE |
AREA 2
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Marco Adorno ROSSI
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AREA 3
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Barbara PERFETTO
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AREA 4.aValutazione
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Annalisa DOLSI
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AREA 4.bINVALSI |
Marco Adorno ROSSI |
AREA 5
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Daniela PRATA |
Piano dell'Offerta Formativa
Il Piano dell’offerta formativa è la carta d’identità della scuola: in esso vengono illustrate le linee distintive dell’istituto, l’ispirazione culturale-pedagogica che lo muove, la progettazione curricolare, extracurricolare, didattica ed organizzativa delle sue attività.
L’autonomia delle scuole si esprime nel POF attraverso la descrizione:
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delle discipline e delle attività liberamente scelte della quota di curricolo loro riservata
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delle possibilità di opzione offerte agli studenti e alle famiglie
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delle discipline e attività aggiuntive nella quota facoltativa del curricolo
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delle azioni di continuità, orientamento, sostegno e recupero corrispondenti alle esigenze degli alunni concretamente rilevate
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dell’articolazione modulare del monte ore annuale di ciascuna disciplina e attività
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dell’articolazione modulare di gruppi di alunni provenienti dalla stessa o da diverse classi
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delle modalità e dei criteri per la valutazione degli alunni e per il riconoscimento dei crediti
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dell’organizzazione adottata per la realizzazione degli obiettivi generali e specifici dell’azione didattica
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dei progetti di ricerca e sperimentazione.
Il P.O.F. concepisce il servizio come frutto dell’intesa e della collaborazione delle famiglie, degli alunni e del territorio e costituisce lo strumento attraverso il quale l’istituzione scolastica rende trasparente, leggibile e verificabile ciò che fa e perché.
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