Il nostro istituto

Organigramma

Dirigente e collaboratori

  • Dirigente scolastico: prof. Giovanni TORRONI

  • Collaboratore vicario del dirigente scolastico: prof.ssa Vincenza SILVESTRI

  • Collaboratore del dirigente scolastico: dr Roberta FONDI

Funzioni dei collaboratori

  • Condividere e coordinare con il Dirigente Scolastico scelte educative e didattiche, programmate nel P.O.F.:  Prof.ssa Vincenza SILVESTRI - dr Roberta FONDI

  • Rappresentare il Dirigente in riunioni esterne (ASL, Enti Locali, Comunità Montana, etc): Prof.ssa Vincenza SILVESTRI - dr Roberta FONDI

  • Sostituire il Dirigente in caso di assenza (ferie o malattia): Prof.ssa Vincenza SILVESTRI

  • Sostituire il Dirigente in caso d’emergenza o di urgenza anche prendendo decisioni di una certa responsabilità: Prof.ssa Vincenza SILVESTRI

Segreteria

Direttore dei servizi generali ed amministrativi: Giovanni PALLOCCHIA

Assistenti Amministrativi

  • Laura FORBICINI

  • Daniela ERTHLER

  • Mara BAGGIANI

  • Liliana VENTURA

  • Daniele CHIDICHIMO

  • Maria CENSI

  • Tiziana CAVICCHIA

 

Referenti di plesso

Plesso

Responsabile

Plesso ex Asilo Tuscolano – infanzia

Laura GRAZIANI

Plesso Villa Innocenti - infanzia

Maria Grazia FURGIUELE

Plesso Cocciano - infanzia

Dina BALDASSARRE

Plesso Dandini – primaria

Roberta FONDI

Plesso Tudisco – primaria

Emma ANELLUCCI

Plesso Lupacchino - primaria

Roberta BONI
Antonella IABONI

Plesso Buazzelli – secondaria di primo grado

Vincenza SILVESTRI

Funzioni dei referenti di plesso

  • Funzioni interne al plesso:

    • essere punto di riferimento per alunni, genitori e colleghi;

    • far circolare le varie informazioni provenienti dalla segreteria, affidando ad un collega del plesso o ad un collaboratore scolastico l’incarico di predisporre la raccolta e la catalogazione delle circolari;

    • gestire le sostituzioni dei colleghi assenti secondo gli accordi approvati in sede di Collegio docenti;

    • coordinare le mansioni del personale ATA;

    • gestire l’orario scolastico nel plesso di competenza;

    • segnalare al Capo d’Istituto l’eventuale necessità di indire riunioni con colleghi e/o genitori;

    • creare un clima positivo e di fattiva collaborazione;

    • assicurarsi che il regolamento d’Istituto sia applicato.

  • Funzioni interne all’Istituto Comprensivo:

    • informare il Capo d’Istituto e con lui raccordarsi in merito a qualsiasi problema o iniziativa che dovesse nascere nel plesso di competenza;

    • raccordarsi, qualora se ne presentasse la necessità, anche con gli altri plessi dello stesso ordine in merito a particolari decisioni o iniziative d’interesse comune;

    • realizzare un accordo orizzontale e verticale all’interno dei plessi che ospitano ordini diversi di scuola.

  • Funzioni esterne al plesso:

    • instaurare e coltivare relazioni positive con gli enti locali;

    • instaurare e coltivare relazioni positive e di collaborazione con tutte le persone che hanno un interesse nella scuola stessa.

Responsabili Prevenzione, Protezione, Sicurezza

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: Euservice s.r.l.

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: in via di nomina

 

Funzioni Strumentali al piano dell’offerta formativa

AREE

DOCENTE

AREA 2

Innovazione tecnologica

Marco Adorno ROSSI

AREA 3

Inclusione

Barbara PERFETTO
Alfonso DE LUCIA

AREA 4.a

Valutazione

Annalisa DOLSI
Emanuela ORLANDI

AREA 4.b

INVALSI 

Marco Adorno ROSSI

AREA 5

Continuità e Orientamento

Daniela PRATA

Piano dell'Offerta Formativa

Il Piano dell’offerta formativa è la carta d’identità della scuola: in esso vengono illustrate le linee distintive dell’istituto, l’ispirazione culturale-pedagogica che lo muove, la progettazione curricolare, extracurricolare, didattica ed organizzativa delle sue attività.

L’autonomia delle scuole si esprime nel POF attraverso la descrizione:

  • delle discipline e delle attività liberamente scelte della quota di curricolo loro riservata

  • delle possibilità di opzione offerte agli studenti e alle famiglie

  • delle discipline e attività aggiuntive nella quota facoltativa del curricolo

  • delle azioni di continuità, orientamento, sostegno e recupero corrispondenti alle esigenze degli alunni concretamente rilevate

  • dell’articolazione modulare del monte ore annuale di ciascuna disciplina e attività

  • dell’articolazione modulare di gruppi di alunni provenienti dalla stessa o da diverse classi

  • delle modalità e dei criteri per la valutazione degli alunni e per il riconoscimento dei crediti

  • dell’organizzazione adottata per la realizzazione degli obiettivi generali e specifici dell’azione didattica

  • dei progetti di ricerca e sperimentazione.

Il P.O.F. concepisce il servizio come frutto dell’intesa e della collaborazione delle famiglie, degli alunni e del territorio e costituisce lo strumento attraverso il quale l’istituzione scolastica rende trasparente, leggibile e verificabile ciò che fa e perché.